A Vale prorrogou até o dia 24 de maio as inscrições para o Programa Formação Profissional (PFP), uma das principais portas de entrada da companhia. A iniciativa oferece mais de 250 vagas destinadas a pessoas com 18 anos ou mais, ensino médio completo — regular ou técnico — e que residam próximas às operações da empresa.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da empresa.
As oportunidades estão distribuídas entre Minas Gerais e Espírito Santo, com vagas voltadas para áreas operacionais, como mecânica, elétrica, operação ferroviária, portuária e de equipamentos móveis, com atuação em mina, usina, porto e ferrovia. Do total, cerca de 155 vagas são destinadas a Minas Gerais e aproximadamente 120 ao Espírito Santo.
Segundo Tiago Cunha, gerente-geral de Aprendizagem e Desenvolvimento Técnico da Vale, o programa busca ampliar a diversidade e formar profissionais alinhados às necessidades da empresa.
“O Programa Formação Profissional é uma iniciativa estratégica para ampliar a diversidade e formar talentos alinhados às necessidades do nosso negócio. Ao investir em qualificação técnica e oferecer uma porta de entrada estruturada, reforçamos nosso compromisso com a inclusão e com o desenvolvimento das comunidades onde atuamos”, afirma.
Realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, o programa tem duração aproximada de 18 meses e reúne formação predominantemente prática, com aulas teóricas, uso de simuladores avançados e treinamento em serviço nas operações da companhia.
O processo seletivo será totalmente on-line e contará com etapas de inscrição, avaliações de português e matemática, dinâmica com consultoria, painel com lideranças da empresa, avaliação psicológica, exames médicos, entrega de documentos e admissão.
As admissões estão previstas para ocorrer a partir de agosto. Os selecionados terão contrato no regime CLT, salário-base de R$ 2.225 e benefícios como assistência médica, seguro de vida, transporte ou vale-transporte, programa de assistência ao empregado, incentivo à atividade física, vale-alimentação e vale-refeição ou alimentação na empresa, conforme a localidade.
Neste mês, a Vale conquistou o segundo lugar no ranking LinkedIn Top Companies 2026, que destaca as empresas que mais promovem crescimento profissional, desenvolvimento de habilidades e adaptação ao futuro do trabalho no Brasil.
Período de inscrição: até 24 de maio de 2026
Processo seletivo: on-line, com etapas entre abril e julho
Admissão: a partir de agosto de 2026
Remuneração: salário-base de R$ 2.225 mais benefícios
Distribuição das vagas: Minas Gerais (155) e Espírito Santo (120)
