Uma rede de supermercados de Betim anunciou a abertura de vagas de emprego com um modelo de jornada diferente do tradicional no setor. A Rede SuperLuna está com oportunidades para o cargo de operadora de caixa em escala 5×2, formato em que o colaborador trabalha cinco dias e tem direito a dois dias de folga.
A iniciativa ocorre enquanto a Câmara dos Deputados debate o fim da escala 6×1, comum no comércio. A proposta da empresa antecipa uma possível mudança nas relações de trabalho, oferecendo uma rotina considerada mais equilibrada para os funcionários.
O anúncio foi divulgado nas redes sociais da própria rede. Entre os benefícios oferecidos estão vale-alimentação, assistência odontológica, plano de saúde da Unimed-BH, folga no dia do aniversário, acesso ao Gympass (plano de academia) e desconto em faculdades. O valor do salário não foi informado.
Na publicação, a empresa destaca a proposta de qualidade de vida. “Um novo jeito de trabalhar. Temos vagas disponíveis para escala 5×2 para operadores de caixa. Mais tempo e mais qualidade de vida para você”, diz o texto.
Os interessados devem enviar currículo para o e-mail rh@superluna.com.br ou pelo WhatsApp (31) 98797-0706.
Segundo informações, neste primeiro momento, a nova escala de trabalho foi adotada apenas para o cargo de operador de caixa.
