A Coca-Cola FEMSA Brasil está com mais de 30 vagas de emprego abertas para atuação na unidade de Betim. As oportunidades fazem parte do Plano Verão, iniciativa anual criada para reforçar as operações da empresa durante o período de maior consumo, impulsionado pela chegada do verão e pelas festas de fim de ano.
As contratações abrangem diferentes áreas, incluindo administração, logística e comercial. O plano também prevê oportunidades temporárias e próprias em outras localidades e setores da empresa.
Em Betim, os interessados podem se candidatar por meio do site https://cocacolavagastemporarias.pandape.infojobs.com.br/.
Segundo a empresa, as vagas seguem as estratégias de diversidade, equidade e inclusão da Coca-Cola FEMSA Brasil, com destaque para a contratação de mulheres e pessoas com deficiência (PCDs).
“O Plano Verão faz parte da nossa estratégia para garantir que estejamos preparados para um dos períodos mais movimentados do ano. Ao mesmo tempo em que fortalecemos a operação para atender nossos clientes e consumidores, também ampliamos oportunidades de trabalho temporário em diversas regiões do país”, afirma a diretora de RH da Coca-Cola FEMSA Brasil, Flávia Campos.
