Além dos números da geração de emprego, o município está fornecendo a capacitação de profissionais de diversas áreas
O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), ligado ao Ministério do Trabalho, aponta que Betim registrou saldo positivo na geração de postos de trabalho em 2017. Ao todo, 2035 jovens foram admitidos conquistaram o primeiro emprego, enquanto que 25.566 trabalhadores foram reempregados, 45 reintegrados e 3801 iniciaram contratos com prazo determinado, conforme apontou o levantamento realizado pela Superintendência de Trabalho, Emprego e Renda (Seter).
As áreas que mais contrataram no ano passado em Betim foram a Indústria de Transformação, Comércio, Serviços e Construção Civil como mais contratantes no ano. Já os dados do 1º trimestre de 2018 também são positivos: em janeiro, foram 2.689 contratações, 2.336 em fevereiro e outros 2.584 em março.
“O resultado dessa geração de empregos de 2017 é resultado de duas importantes ações: primeiro, porque a prefeitura investiu e estruturou o setor que cuida do fomento das políticas de emprego e renda. Hoje, podemos receber as empresas aqui na Seter, e isso abre novas portas para parcerias. E o segundo ponto é a facilidade que a administração municipal está disponibilizando às novas empresas que estão se instalando na cidade e, consequentemente, gerando novos postos de trabalho”, ressalta o superintende de Trabalho, Emprego e Renda, Antônio Carlos.
Cursos online
A Universidade Aberta Integrada de Minas Gerais (Uaitec), em parceria com a Seter, está disponibilizando 65 cursos para capacitação profissional, em sua plataforma digital. As inscrições estão sendo realizadas na sede da superintendência, das 08h às 17h, essas são ilimitadas e contínuas. Os documentos necessários para se inscrever são: identidade, CPF, comprovante de endereço e comprovante de escolaridade.
Entre os cursos ofertados, destaque para: culinária, educação ambiental, empreendedorismo, secretariado e segurança do trabalho. Clique aqui e confira a listagem completa.
Programa Municipal de Acesso à Pessoa com Deficiência
Para ajudar as pessoas com deficiência a conseguirem uma colocação no mercado de trabalho, a Superintendência de Trabalho, Emprego e Renda, em parceria com Coordenadoria de Apoio e Assistência à Pessoa Portadora de Deficiência (Caapd), está lançando o cadastro que facilita a comunicação entre as empresas e os candidatos portadores de alguma deficiência.
As empresas interessadas em contratar esses profissionais têm acesso ao cadastro. Esse cadastro será disponibilizado para as empresas que buscam por esses profissionais. Além disso, quando surgir uma vaga no sistema da Seter, as pessoas já cadastradas, e que se encaixarem no perfil solicitado, serão indicadas.
Para participar do programa, as pessoas com deficiência, a partir dos 14 anos, devem fazer o cadastro na Seter. Os documentos necessários são: carteira de identidade, CPF, PIS, carteira de trabalho e laudo médico com o Código Internacional de Doença (CID). O cadastro pode ser feito pelo próprio candidato – ou por uma pessoa por ele nomeada – por meio de uma procuração. Além da intermediação de mão de obra, os profissionais podem se capacitar por meio dos cursos ofertados pela plataforma digital da Uaitec.
Superintendência de Trabalho, Emprego e Renda
Onde: rua Tito Pedrosa, 55, Angola
Quando: de segunda a sexta-feira
Horário: das 08h às 17h
Informações: 3531-1268
