A Prefeitura de Betim iniciou um processo de transformação na gestão dos serviços de saúde terceirizados, com o objetivo de aprimorar a qualidade da assistência aos pacientes, modernizar estruturas e reduzir custos operacionais. Entre as principais iniciativas estão as substituições de empresas que administram unidades de saúde essenciais, como as Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) Norte e Alterosas, o Centro Materno-Infantil (CMI) e os serviços de oncologia e nefrologia da rede SUS Betim.
Desde o dia 1º de janeiro, as UPAs Norte e Alterosas, anteriormente gerenciadas pelo Instituto de Saúde Nossa Senhora da Vitória (INSV), passaram a ser administradas pelo Instituto Nacional de Amparo à Modernização da Gestão Pública (Imodernizar). O CMI, também anteriormente sob a gestão do INSV, agora é gerido pela Santa Casa de Misericórdia de Chavantes.
Nesta segunda-feira (13), os serviços de oncologia e nefrologia também passarão por mudanças significativas. Anteriormente geridos pelo Hospital Evangélico, os serviços estarão agora sob responsabilidade da Dialize Taguatinga Soluções Médicas e da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes, respectivamente.
Investimentos e melhorias
Os novos contratos preveem investimentos robustos em infraestrutura, equipamentos modernos e melhorias na ambiência, assegurando mais conforto e acessibilidade aos pacientes. No serviço de nefrologia, que continua sendo ofertado no antigo Betim Shopping, o número de cadeiras de hemodiálise passará de 60 para 100, permitindo o atendimento de até 600 pacientes por mês. Essa ampliação também beneficiará pacientes em fila de espera ou que atualmente dependem de outras redes de saúde. Já o serviço de oncologia será modernizado para oferecer tratamentos mais eficazes e confortáveis.
De acordo com a secretária municipal de Saúde, Jaqueline Santana, o processo de transição foi planejado para evitar qualquer impacto negativo na assistência aos pacientes. “As empresas que assumiram a gestão desses equipamentos absorveram todos os profissionais que já atuavam nos serviços. Apenas os profissionais que optaram por não permanecer foram desligados”, afirmou. “A transição ocorre de forma gradativa e colaborativa, sem impactar o atendimento à população”, destacou Santana.
Resultados positivos e reestruturação
As alterações fazem parte de um plano de reestruturação da saúde iniciado em 2024. Em julho, a mudança na gestão do serviço de oftalmologia resultou em uma economia de 13% nos custos anuais do contrato. “Nosso compromisso é monitorar continuamente a qualidade dos serviços, ouvindo os pacientes e garantindo compliance nos contratos. Queremos reduzir o tempo de espera e assegurar a excelência nos cuidados de saúde”, reforça a gestão municipal.
Fortalecimento com concurso público
Outro marco na rede municipal de saúde foi o encerramento dos contratos terceirizados para profissionais e a substituição desses cargos por servidores aprovados em concurso público (edital nº 01/2024). Desde dezembro de 2024, 755 aprovados foram convocados, sendo que 505 já tomaram posse até o dia 9 de janeiro. A previsão é que todos os aprovados para as 1.342 vagas sejam empossados até o fim de março.
