Entre os benefícios, descontos de até 50% no IPTU e de 20% no ISSQN para parceiros do programa que amplia vagas de estágio e primeiro emprego aos estudantes entre 14 e 24 anos
A Prefeitura de Betim vai intensificar a busca por parceiros do programa Jovem do Bem. A intenção é aumentar o número de empresas participantes, para que seja possível ampliar a oferta de vagas para jovem aprendiz, estágio, primeiro emprego e a bolsa de curso profissionalizante, que compõem o programa municipal. A equipe da Superintendência do Trabalho, Emprego e Renda (Seter), ligada à Secretaria de Assistência Social (Semas), vai ampliar as visitas aos empreendedores da cidade para sensibilizá-los dos benefícios que adesão trará aos jovens, às empresas e à cidade.
As empresas que oficializarem a adesão ao programa, e que efetivamente contratarem jovens, terão isenção fiscal no pagamento do Imposto Territorial Predial Urbano (IPTU), com desconto de até 50% do saldo devedor. Além disso, as organizações que aderirem ao primeiro emprego também terão desconto adicional de 20% no Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISSQN). Outro benefício é o de ligar a empresa a um programa de cunho social, que tem como público alvo os jovens de 14 a 24 anos. Para Betim, a novidade vai gerar empregos e renda, além de garantir aprendizado prático à mão de obra local.
Para garantir as vantagens oferecidas pelo Jovem do Bem, é necessário estar em regularidade fiscal com o município; inserir o jovem em uma atividade que contribua para a sua qualificação e formação profissional; assinar o termo de adesão, além das pessoas jurídicas estarem regularmente registradas na cidade, e atenderem aos critérios e condições previstas no regulamento.
Para a secretária municipal de Assistência Social (Semas), Fabiane Quintela, mesmo em quando a atuação é com fins lucrativos, a empresa não está isenta da responsabilidade coletiva. “Dessa forma, trabalhamos com o indivíduo para o seu retorno social, modo que encontramos de materializar a função da empresa na busca de uma sociedade mais justa e de oportunidades que ofereçam dignidade para aqueles que, por algum motivo possam se desvirtuar”, revela.
Jovens
As vagas serão disponibilizadas conforme a adesão das empresas. As inscrições podem ser realizadas de segunda a sexta-feira, na Seter, das 9h às 17h. Para participar, os jovens têm que comprovar que já cursaram – ou estão cursando – os ensinos fundamental, médio ou superior, e que residem em Betim há um ano, pelo menos. Preferencialmente, eles devem ser alunos do ensino público. Para isso, o interessado deve apresentar originais e cópia de comprovante de endereço (no nome dos pais e/ou responsáveis), da carteira de identidade, do CPF e do histórico escolar.
Programa
O Jovem do Bem foi criado pela Prefeitura de Betim, em 2017, para inserir os jovens do município no mercado de trabalho. O objetivo foi reunir os programas jovem aprendiz, estágio, primeiro emprego e a bolsa de curso profissionalizante. Dessa forma, há a criação e a manutenção de postos de aprendizagem e a inserção dos jovens estudantes. Eles, preferencialmente, precisam cursar, ou está cursando, o ensino público, ou aqueles que estão em busca de estágio, no caso dos estudantes universitários.
Atualmente, Betim conta com 12 empresas parceiras do Jovem do Bem. A rede de supermercados Superluna aderiu ao programa no ano passado, após ele ter sido criado. O coordenador de Recursos Humanos, Cristian Souza Lara, aprova a iniciativa. “O jovem aprendiz trabalha no setor de embalagens. Eles ficam uma semana trabalhando e outra semana no curso do Senac. Com isso, eles têm a oportunidade de permanecer trabalhando, mesmo após o término do Jovem do Bem”. O coordenador explicou que, ainda neste semestre, haverá mais contratações. “O nosso objetivo é contratar de 80 a 100 jovens por ano”, ressaltou.
Jovem do Bem
Inscrições e informações
Onde: Superintendência de Trabalho, Emprego e Renda (rua Tito Pedrosa, 55 – Angola).
Telefone: (31) 3531.1268
Disk-empresa
Telefone: (31) 3531.1811
